Category Archives: 経営・労務情報

厚生労働省がすすめるトライアル雇用とは

厚生労働省がすすめるトライアル雇用とは 従業員の採用を考えています。トライアル雇用という制度があると聞きましたが、詳細を教えてください。(飲食店経営) 「トライアル雇用」とは、事業主が原則3カ月の問に対象となる労働者の適 […]

為替デリバティブ被害の解決策は

為替デリバティブ被害の解決策は 急激な円高の影響によって「為替デリバティブ」で損失を」出しています。早期に解決できる方法があれば教えてください。(機械製造.御売業者) 円高傾向が続いている昨今、為替デリバティブ取引の損失 […]

契約書への印紙の貼り忘れ等がないか点検してみよう!

契約書への印紙の貼り忘れ等がないか点検してみよう! 法人税の税務調査において、契約書や領収書への印紙の貼り忘れ等が問題にされることがあります。最近は、特に契約書が重点的にチェックされる傾向にあるようです。 印紙の貼り忘れ […]

中小企業経営者や自営業者でも入れる労災保険

中小企業経営者や自営業者でも入れる労災保険 中小企業の経営者や自営業者でも労災保険に加入できる制度があることをご存知でしょうか? 労災保険は、労働者(従業員)が業務中や通勤途上での事故や災害によるケガ、病気、障害等を補償 […]