健康保険・厚生年金保険などの社会保険は、会社や従業員の事情に関係なく加入がが義務づけられており（一部の個人事業者を除く）、未加入や脱退は認められていません。もし、会社が社会保険等への加入義務を怠っていた場合、経営上どのよ […]